Unternehmensberatung
Beratung
Recruiting Coaching

Personalbezogene Unternehmensberatung stärkt die Fähigkeit Ihres Unternehmens, die Potentiale der eigenen Mitarbeiter optimal in Ihrem Interesse und im Interesse Ihrer Mitarbeitern zu entwickeln.

Mitarbeiterpotentiale ausschöpfen
Durch gezielte Potentialanalysen können Mitarbeiterpotentiale erkannt und bewertet werden. Darauf aufbauend lassen sich Maßnahmen zur Entwicklung dieser Potentiale erarbeiten und umzusetzen.

Unternehmenswahrnehmung optimieren
Bei der Wahl ihrer Arbeitgeber lassen sich gut qualifizierte und engagierte Mitarbeiter nicht unerheblich von der Reputation und dem Image von Unternehmen leiten. Gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmenswahrnehmung können erheblich zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber führen.

  • Analyse von Mitarbeiter-Potentialen, Stärken/Schwächen-Analyse
  • Analyse von Mitarbeiter Motivationslagen
  • Analyse und Anpassung von Vergütungsmodellen
  • Durchführung von Image-Analysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Image-Verbesserung
  • Erarbeiten von Strategien und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung